2025.02.10
若者の集客に苦戦している企業様必見！
昨今若者の減少化に伴い若者の集客に苦戦している企業様は多くいると思います。
若者に魅力的な求人ワードを使うことで、応募率がアップしますので、今回は一例をご紹介できればと思います。
特に自由さ・楽しさ・成長・高収入などを強調すると効果的です！
💰 高収入・好立地をアピール
- 〇〇円スタート！（高いの限界を強調）
- 〇〇万円～！（月収の例を具体的に）
- 日払いOK！即GET💰（すぐにお金を手に入れたい若者向け）
- 交通費一律支給！ムダな出費ゼロ
- 未経験OK！
- ボーナスあり🎁頑張りをしっかり評価！
🕺 自由で働きやすい環境
- シフト自由！好きな時間に働ける⏰
- 週〇日～OK！学業・趣味と両立◎
- 髪色・ピアス・ネイル自由✨オシャレOK！
- 服装自由👕楽な格好でOK！
- 友達と応募OK👫 仲間と一緒に楽しく働こう！
- Wワーク・副業OK💡スキマ時間に！
💡 やりがい＆スキルアップ
- 未経験歓迎！先輩たちがしっかりサポート
- 楽しい仲間と働ける🎉アットホームな職場
- 人と話すのが好きな方歓迎😆接客スキルUP！
- 社員登録あり🚀将来のキャリアアップも可能！
- 趣味を仕事に✨（例：カフェ好きならバリスタ経験が積める）
- SNS運用📱流行に敏感なあなたに！
🔥 限定感・特別感を演出
- オープニングスタッフ募集🚀みんな一緒のスタート！
- 人気求人👀
- 採用率UP中✨今がチャンス！
- 面接なし・履歴書不要🎯簡単応募！
- 即採用・即勤務OK⚡スグ働ける！
🎯ポイント
若者向けには「自由さ」「高収入」「楽しさ」「スキルアップ」を意識！
例えば、「シフト自由×即日払い×オシャレOK」のように、さらに魅力的になります。
