退職のポイントについて

退職を考えているなら、スムーズに進めるためのポイントを押さえておきましょう。

1. 退職の理由を明確にする

• 「なぜ退職したいのか？」を整理しておく
• 転職先が決まっていない場合は、退職後の計画を立てる

2. 退職のタイミングを決める

• 退職の適切な時期（繁忙期を避ける、ボーナスの支給後など）を考慮
• 次の仕事が決まっている場合は、入社日と調整

3. 退職の意思を伝える（上司への報告）

• 法律的には2週間前の申告で退職できるが、通常は 1〜2ヶ月前 に伝えるのがマナー
• 直属の上司に口頭で伝えるのが一般的（メールやLINEは避ける）

4. 退職届・退職願の準備

• 企業によってフォーマットが異なる場合があるので、確認する
• 退職願（撤回可能）と退職届（撤回不可）の違いを理解

5. 引き継ぎをしっかり行う

• 後任への業務マニュアルを作成する
• 取引先や関係者への挨拶・連絡を忘れずに

6. 有給休暇の消化

• 退職日までに消化するのが一般的だが、会社によって対応が異なるので確認
• 交渉次第で有給休暇を使わずに退職金に含めるケースも

7. 退職後の手続きを確認

• 健康保険・年金の手続き（国民健康保険・国民年金への切り替え）
• 失業保険の申請（ハローワークでの手続き）
• 源泉徴収票・離職票の受け取り

8. 退職時のマナーを守る

• 会社への不満は控え、円満退職を心がける
• 最後の日は感謝の気持ちを伝え、良い印象を残す

 
転職をお考えの方は是非、ジョブリンクをご利用ください。
派遣の求人・人材派遣会社の求人情報なら“ジョブリンク”