先日、令和６年４月１日より労働者の募集や職業紹介事業者への求人の申込の際に明示しなければならない労働条件が追加になるというお話をしました。

この労働条件を明示する際に、使ってはいけないNGワードがあります。

使ってはいけない言葉

①性別を限定するワード

・女性限定

・男性歓迎

・主婦歓迎（主婦＆主婦歓迎はOK）

・働くママ歓迎（働くママが活躍しています）

②年齢を限定するワード

・40歳までの方

・若手歓迎（学生歓迎はOK)

③特定の人を差別するワード

・外国人歓迎

・ブラインドタッチができる方（タッチタイピングはOK）

・徒歩での通勤が可能な方（30分以内で通勤できる方はOK）

・体力のある方（体力が必要なお仕事はOK）

求人を出す際は、どのような表現がNGなのかをしっかり把握しておきましょう。

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